Lồng ghép giới là gì?

Đánh giá nhu cầu của nam giới và phụ nữ:

• Có những nhu cầu và cơ hội nào để tăng năng suất lao động và/hoặc sản lượng cho nam và nữ?
• Những nhu cầu và cơ hội để tăng khả năng tiếp cận và kiểm soát tài nguyên của nam giới và phụ nữ?
• Những nhu cầu và cơ hội để tăng khả năng tiếp cận và kiểm soát lợi ích của nam giới và phụ nữ?
• Các nhu cầu và cơ hội này liên quan như thế nào đến tổng thể và nhu cầu và cơ hội phát triển của các ngành khác của đất nước?
• Nam giới và phụ nữ có được tư vấn trực tiếp trong việc xác định các nhu cầu và cơ hội đó không?

Xác định mục tiêu chung của dự án:

·        Các mục tiêu của dự án có liên quan rõ ràng đến nhu cầu của nam giới và phụ nữ không?

·        Những mục tiêu này có phản ánh đầy đủ nhu cầu của phụ nữ không?

·        Có tất cả các bên liên quan tham gia vào việc thiết lập các mục tiêu đó không?

Xác định các ảnh hưởng tiêu cực có thể

·        Dự án có làm giảm khả năng tiếp cận hoặc kiểm soát nguồn lực và lợi ích của nam giới và phụ nữ không?

·        Dự án có thể ảnh hưởng bất lợi đến tình huống của nam giới và phụ nữ theo cách khác không?

·        Tác động đối với nam /nữ trong ngắn hạn và dài hạn là gì?

Ảnh hưởng của dự án đến hoạt động của nam giới và phụ nữ

·        Dự án có ảnh hưởng không tới những hoạt động nào, gồm sản suất, tái sản xuất, cộng đồng?

·        Nếu dự án được lên kế hoạch thay đổi hiệu quả làm việc của nam giới/phụ nữ trong các hoạt động đó, gồm chế độ thù lao, công nghệ, phương thức hoạt động v.v thì hiệu ứng tích cực hoặc tiêu cực có thể xảy ra nam giới/phụ nữ là gì?

·        Nếu dự án không tạo ra sư thay đổi, sẽ có những cơ hội nào để tăng vai trò của phụ nữ trong quá trình phát triển bị bỏ lỡ?

·        Thiết kế dự án có thể được điều chỉnh như thế nào để tăng ảnh hưởng tích cực và giảm và / hoặc loại bỏ ảnh hưởng tiêu cực?

Ảnh hưởng của dự án đối với việc “tiếp cận và kiểm soát” của nam giới và phụ nữ

·        Mỗi hợp phần của dự án sẽ ảnh hưởng đến việc tiếp cận và kiểm soát nguồn lực và lợi ích xuất phát từ việc sản xuất hàng hóa và dịch vụ của nam giới và phụ nữ như thế nào?

·        Mỗi hợp phần của dự án sẽ ảnh hưởng đến việc tiếp cận và kiểm soát nguồn lực và lợi ích xuất phát từ việc tái sản xuất và duy trì nguồn lực con người của nam giới và phụ nữ như thế nào?

·        Mỗi hợp phần của dự án sẽ ảnh hưởng đến việc tiếp cận và kiểm soát nguồn lực và lợi ích xuất phát từ các hoạt động cộng đồng của nam giới và phụ nữ như thế nào?

·        Các nguồn lực nào đã và đang được sử dụng?

·        Thiết kế dự án có thể được điều chỉnh như thế nào để thúc đẩy việc phát hiện thêm các hạn chế và cải tiến có thể?

·        Dự án có thể làm tăng khả năng tiếp cận và kiểm soát tài nguyên và lợi ích của phụ nữ như thế nào?

Nhân viên

·        Các nhân viên của dự án có nhận thức và nhạy cảm với các vấn đề về giới không?

·        Có nhân viên nhạy cảm về giới được giao nhiệm vụ giao hàng hóa hoặc dịch vụ cho người thụ hưởng là phụ nữ không?

·        Các nhân viên của dự án có các kỹ năng cần thiết để cung cấp bất kỳ đầu vào đặc biệt nào được nam giới hay phụ nữ yêu cầu?

·        Những kỹ thuật đào tạo nào sẽ được sử dụng để phát triển hệ thống phân phối? Giới có được lồng ghép không trong những kỹ thuật đào tạo đó?

·        Có cơ hội phù hợp và quy trình công bằng cho cả nam và nữ tham gia vào các vị trí quản lý dự án?

Cơ cấu tổ chức

·        Cơ cấu tổ chức có tăng cường khả năng tiếp cận nguồn lực của nam giới và phụ nữ không?

·        Tổ chức có đủ quyền lực để có được các nguồn lực cần thiết cho nam giới và nữ?

·        Tổ chức có năng lực thể chế để hỗ trợ và bảo vệ đàn ông và phụ nữ trong giai đoạn chuyển đổi?

Hoạt động và hậu cần

·        Các kênh phân phối của tổ chức có thể tiếp cận được cả nam và nữ liên quan tới nhân sự, địa điểm và thời gian?

·        Các quy trình kiểm soát để đảm bảo việc phân phối hàng hóa và dịch vụ đáng tin cậy cho cả nam giới và phụ nữ hưởng lợi?

·        Có cơ chế để đảm bảo rằng các nguồn lực hoặc lợi ích không chỉ được kiểm soát bởi nam giới hoặc phụ nữ?

Tài chính hoặc ngân sách giới

·        Các cơ chế tài chính để đảm bảo việc thực hiện lồng ghép giới trong hoạt động như đã nêu trong quy hoạch?

·        Tài chính có đủ cho các nhiệm vụ được đề xuất không? Quyền truy cập ưu tiên đối với tài nguyên cho nhân viên nam hoặc phụ nữ co bị lảng tránh?

·        Có thể theo dõi các quỹ đóng góp vào kết quả bình đẳng giới một cách công bằng và chính xác?

Quản trị

·        Can thiệp có hệ thống thông tin quản lý cho phép nhân viên dự án phát hiện tác động của hoạt động đối với cả nam và nữ?

·        Tổ chức có đủ linh hoạt để thích ứng với cấu trúc và hoạt động của mình để đáp ứng các tình huống thay đổi của nam và nữ theo phân tích giới?

Yêu cầu dữ liệu

• Hệ thống giám sát và đánh giá của dự án có đo lường rõ ràng tác động của dự án đối với cả nam và nữ không?
• Hệ thống giám sát và đánh giá thu thập dữ liệu để cập nhật phân tích giới thực hiện trong giai đoạn đánh giá?
• Cả nam và nữ có tham gia thiết kế các yêu cầu về dữ liệu không?

Thu thập và phân tích dữ liệu

• Dữ liệu được thu thập với tần suất đủ để thực hiện các điều chỉnh cần thiết trong dự án?
• Dữ liệu có được cung cấp cho nhân viên và người thụ hưởng dự án dưới dạng dễ hiểu và kịp thời để điều chỉnh dự án?
• Cả nam và nữ đều tham gia vào việc thu thập và phân tích dữ liệu?
• Dữ liệu có được phân tích để xây dựng các hướng dẫn về thiết kế và điều chỉnh các dự án hiện tại và tương lai không?